Обов’язки IT рекрутера вимагають комбінації технічних навичок і творчого підходу. Щодня їм потрібно аналізувати запити, формувати стратегії пошуку, розміщувати вакансії та проводити співбесіди. Використання сучасних технологій є обов'язковим для ефективної роботи в цій сфері. Проте, незважаючи на виклики, можливість знайти «того самого» кандидата є найбільшою мотивацією для професіоналів у цій галузі. Повні відомості:
http://chp.com.ua/rabota/item/90748-...ngu-v-ukrajini .