[Джинглэй]

Привет! Решил поделиться своим опытом и попросить совета по поводу подбора IT-специалистов. Недавно наша компания столкнулась с необходимостью расширения команды разработчиков, и мы столкнулись с трудностями выбора между различными методами найма: внутренние конкурсы, рекрутинговые агентства, платформы вроде HeadHunter и специализированные сервисы типа it-atlas.ru. Хотелось бы услышать мнения опытных коллег, какие методы работают эффективнее всего и какие подводные камни могут ожидать новичков в процессе поиска специалистов.