Контроль усвоения материала после корпоративных курсов
Подскажите, кто как контролирует реальное применение знаний после обучающих программ? Запустили большой курс для менеджеров, но есть ощущение, что половина информации быстро забывается и не применяется на практике. Просто спрашивать на словах не вариант. Хочется внедрить понятную методику или шаблон для регулярных проверок. Как вы решаете эту задачу?
|