[Вячеслав Серёгин]

Лидер – это тот, кто ведет людей за собой и открывает новые горизонты. Лидерство – это способность увлекать людей и вести за собой. Лидер – это звание. Лидерство – это то, что дает возможность получить это звание.

Так вот, лидерство как способность сродни уверенности, креативности, мобильности и т.д. То есть лидерство – это одна из черт характера, но никак не основная. Это я прояснил первое заблуждение, что лидерство – это главное, что должно быть у человека.

Мы, люди, обладаем склонностью к тому или иному типу характера. Кто-то больше лидер, а кто-то больше исполнитель. Исполнитель может пытаться стать лидером, и даже им может стать, но ему это будет тяжело и неуютно. А вот в роли исполнителя ему хорошо. Он на своем месте. Так же и лидеру исполнителем быть тяжело. Уже он будет не на своем месте.

Я думаю, что роль лидерства излишне приукрашена в культуре. Конечно, легче написать роман о лидере, чем о простом бухгалтере. На мой же взгляд, лидерство ничем не лучше умения быть хорошим исполнителем. И ничем не важнее.


А Вы себя считаете лидером?