الفرق بين الاستراتيجية والوسيلة
1. التعريف:
الاستراتيجية: هي خطة شاملة تهدف إلى تحقيق أهداف طويلة الأمد للمؤسسة أو المشروع. تشمل الاستراتيجية تحليلًا شاملاً للوضع الحالي وتحديد الخطوات التي يجب اتخاذها لتحقيق الأهداف المستقبلية.
الوسيلة: هي الطريقة أو الأسلوب الذي يتم استخدامه لتحقيق هدف محدد. قد تكون الوسائل جزءًا من الاستراتيجية، ولكنها تركز على كيفية تنفيذ الخطط وتحقيق النتائج.
2. المدى الزمني:
الاستراتيجية: تركز على الهدف الطويل الأمد وتتمحور حول الرؤية المستقبلية للمؤسسة.
الوسيلة: تركز على الخطوات الفورية أو العمليات الفعلية التي يمكن اتخاذها لتحقيق هدف محدد في الوقت الحالي.
3. النطاق:
الاستراتيجية: تغطي جوانب متعددة وشاملة للمؤسسة، مثل التسويق، والموارد البشرية، والابتكار.
الوسيلة: تركز على وسيلة محددة لتحقيق هدف معين، مثل حملة إعلانية، أو تحسين عمليات الإنتاج.
4. المرونة:
الاستراتيجية: قد تكون مرنة وتتيح للمؤسسة التكيف مع التغييرات البيئية أو السوقية.
الوسيلة: عادة ما تكون أقل مرونة وتستند إلى خطط تنفيذ محددة.
5. المستوى الإداري:
الاستراتيجية: يتخذ القرارات الاستراتيجية عادة من قبل الإدارة العليا للمؤسسة.
الوسيلة: يمكن أن تشمل القرارات التكتيكية والعملية التي تتخذ على مستويات أدنى في التسلسل الإداري.
6. التكامل:
الاستراتيجية: يتعين أن تكون متكاملة ومتناغمة مع رؤية وأهداف المؤسسة.
الوسيلة: قد تكون محددة لهدف معين دون النظر الشامل للرؤية الكلية.
في الختام، يمكن اعتبار
وسيلتي الاستراتيجية كمجموعة من القرارات التوجيهية الكبرى، بينما تعتبر الوسائل وسائل تنفيذ تلك القرارات وتحقيق الأهداف المحددة