Обучение руководителей и сплочение коллектива
 

Недавно расширили штат и набрали много новых сотрудников в отдел продаж. Из-за этого начались трения между «старичками» и новичками, упала общая атмосфера. Обычные корпоративы уже не помогают. Поделитесь опытом, как грамотно сплотить команду?

Простые посиделки в ресторане редко помогают наладить рабочее взаимодействие, тут нужен более структурный подход. Мы в аналогичной ситуации привлекали бизнес-психологов для проведения командных сессий. Хорошие варианты программ есть тут https://trevog-bolshe.net/ru/korporativnye-treningi где можно подобрать формат под конкретные задачи вашего бизнеса, от развития коммуникаций до конфликторазрешения. После пары таких командных встреч сотрудники начинают лучше понимать роли друг друга, а внутреннее напряжение в коллективе заметно снижается.