الفرق بين الاستراتيجية والوسيلة
1. التعريف:
الاستراتيجية: هي خطة شاملة تهدف إلى تحقيق أهداف طويلة الأمد للمؤسسة أو المشروع. تشمل الاستراتيجية تحليلًا شاملاً للوضع الحالي وتحديد الخطوات التي يجب اتخاذها لتحقيق الأهداف المستقبلية.
الوسيلة: هي الطريقة أو الأسلوب الذي يتم استخدامه لتحقيق هدف محدد. قد تكون الوسائل جزءًا من الاستراتيجية، ولكنها تركز على كيفية تنفيذ الخطط وتحقيق النتائج.
2. المدى الزمني:
الاستراتيجية: تركز على الهدف الطويل الأمد وتتمحور حول الرؤية المستقبلية للمؤسسة.
الوسيلة: تركز على الخطوات الفورية أو العمليات الفعلية التي يمكن اتخاذها لتحقيق هدف محدد في الوقت الحالي.
3. النطاق:
الاستراتيجية: تغطي جوانب متعددة وشاملة للمؤسسة، مثل التسويق، والموارد البشرية، والابتكار.
الوسيلة: تركز على وسيلة محددة لتحقيق هدف معين، مثل حملة إعلانية، أو تحسين عمليات الإنتاج.
4. المرونة:
الاستراتيجية: قد تكون مرنة وتتيح للمؤسسة التكيف مع التغييرات البيئية أو السوقية.
الوسيلة: عادة ما تكون أقل مرونة وتستند إلى خطط تنفيذ محددة.
5. المستوى الإداري:
الاستراتيجية: يتخذ القرارات الاستراتيجية عادة من قبل الإدارة العليا للمؤسسة.
الوسيلة: يمكن أن تشمل القرارات التكتيكية والعملية التي تتخذ على مستويات أدنى في التسلسل الإداري.
6. التكامل:
الاستراتيجية: يتعين أن تكون متكاملة ومتناغمة مع رؤية وأهداف المؤسسة.
الوسيلة: قد تكون محددة لهدف معين دون النظر الشامل للرؤية الكلية.
في الختام، يمكن اعتبار
وسيلتي الاستراتيجية كمجموعة من القرارات التوجيهية الكبرى، بينما تعتبر الوسائل وسائل تنفيذ تلك القرارات وتحقيق الأهداف المحددة
الفرق بين الاستراتيجية والوسيلة:
